Continuous Improve­ment Leader

De Continuous Improvement Leader is verantwoordelijk voor de uitrol van, het managen van en in de organisatie borgen van het Operational Excellence programma binnen Smurfit Kappa Parenco. Deze persoon zal hiermee een grote bijdrage leveren aan het programma voor continue verbetering van Smurfit Kappa Parenco.
De Continuous Improvement Leader heeft de autonomie om in alle functies en op alle niveaus in de fabriek te opereren om de vereisten, tools en technieken van het Operational Excellence programma effectief te implementeren.
De Continous Improvement Leader rapporteert rechtstreeks aan het MT van SKP.

• Als Continuous Improvement Leader ben je het eerste aanspreekpunt om het OpEx programma te laten uitrollen binnen Smurfit Kappa Parenco. Hierbij geeft de Continuous Improvement Leader ondersteuning, advies en training binnen Smurfit Kappa Parenco;
• Optreden als een veranderaar bij het leiden en beheren van continue verbeteringsprocessen op locatie en tegelijkertijd een cultuur van eigenaarschap te creëren;
• In staat zijn kansen voor verbetering op lokaal niveau te identificeren;
• In staat zijn om samen te werken met teamleden om verandering te stimuleren en te inspireren;
• Organiseren van activiteiten voor continue verbetering op locatie, om de ontwikkeling van kennis en vaardigheden van medewerkers en prestatieverbetering van KPI’s te verbeteren. Gebruikte tools en technieken (onder meer):
  – Werkplekorganisatie (5S & Visueel Management)
  – Simple problem solving
  – Root Cause Analysis
  – Problem Solving (DMAIC)
• Ondersteunen van gestroomlijnde initiatieven in alle productiegebieden, die gericht zijn op procesverbeteringen om de kwaliteit te verbeteren en “waste” te verminderen met duidelijk meetbare resultaten;
  • Alle medewerkers, met name leidinggevende, SPL’s en 1e operators, opleiden in de CI / Lean-tools en -technieken en ervoor zorgen dat er een continu programma is om kennis, bewustzijn en toewijding te behouden en te ontwikkelen;
• Productiepersoneel helpen bij het creëren van relevante SOP-documentatie (Standard Operating Procedures);
• Statistieken bijhouden, resultaten analyseren en verbeterplannen ontwikkelen. Ervoor zorgen dat initiatieven worden voltooid om te voldoen aan veiligheids-, kwaliteits- en kostendoelstellingen;
• Maandelijks de resultaten van het Operational Excellence programma rapporteren;
• Identificeren en implementeren van statistieken om de effectiviteit van procesverbeteringen te evalueren.

• Een opleiding op HBO niveau;
• Kennis van Lean tools en technieken;
• Een afgeronde OpEx opleiding – bij voorkeur een 6 Sigma Black Belt training;
• Ervaring in een vergelijkbare functie en rol;
• Mogelijkheid om teams en workshops te leiden.

• Sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
• Presentatievaardigheden;
• Effectief kunnen communiceren op alle niveaus in de organisatie;
• Sterke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden;
• Kunnen werken binnen een diverse groep mensen;
• Effectief functioneren binnen een team of onafhankelijk van direct toezicht.

Je sollicitatie voorzien van een motivatie en CV, kun je versturen naar ruben.van.haren@smurfitkappa.nl
Voor vragen en overige informatie kun je terecht bij Ruben van Haren, HR Manager. Telefoon: 06-53853498

Verklaring gegevensbescherming